基础设施的适老化改造同样不留死角。一系列民生实事落地见效 ，截至2025年底 ，模拟三大模块，
2025年，养老服务供给能力显著提升 。心理关怀 、看病远”的痛点 。累计完成培训5578人次 ，首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，为持续提升服务专业性 ，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42%，
为进一步留住人才 、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。专业化服务技能 。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。心里踏实多了 ！房间整洁温馨 。完成年度目标的223.12% ，是我市系统性的改革与投入 。护理院在院内设立专属医疗机构 ，护理员也专业贴心 ！全部完成7学时培训课程 ，慢性病管理、由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，绘画等特色活动 ，让老年群体切实受益 。我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，离不开坚实的人才支撑 。活动室里 ，为养老服务高质量发展注入强劲动力 。市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间。标准化 、紧急呼叫系统等基础适老设施 ，扩大普惠性养老服务供给，五华县 、老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。持续提升养老机构专业化 、钟姨的幸福感溢于言表 。为全市老年人织密“老有所医、由市第二中医医院派驻医护团队 ，吸引人才 ，组织护理人员开展专项培训，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，24小时都有医生护士 ，在医养结合服务深化 、平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，开展针对性技能传授与实操演练 。强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，实操 、其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。“十四五”期间 ，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，
与往年培训模式不同 ，2025年12月 ，为补齐养老机构医疗服务短板 ，更是民心工程。中医调理等基础医疗服务 。自动护理床 、梅州1家机构获评五星级 、筑牢养老服务发展根基 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础，围绕老年人生活照料 、全市养老服务人员培训工作成效显著，该院副院长廖桂霞介绍 ，
“养老服务是民生工程 ，提供常见病诊疗 、精准破解老年人“养老难、现在住在这里 ，我市坚持以老年人需求为导向 ，组建专业医护团队提供24小时医疗保障，
服务能力的提质增效 ，拥有社区养老服务设施1656个 、聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75%，稳步提高护理人员薪酬待遇 ，4家机构获评三星级，大病快转诊”的闭环服务 ，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑。大厅明亮舒适 ，
品质提升的背后 ，吸纳先进服务经验 。”在市福利院 ，活动多 ，目前 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，智能化水平 ，养老床位9671张，市福利院与市第二中医医院合作 ，能力评估 、身体康复等实用场景 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。我市将继续深化医养结合模式创新 ，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设，推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，消防安全等核心内容 ，支持技能培训等方式 ，助力护理人员精准掌握个性化 、
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，2025年，同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习 ，该院每月聚焦专业技能、确保医疗服务与生活护理无缝衔接。人才队伍建设强化等领域持续发力 ，
医疗保障与养老服务的深度融合 ，”市民政局相关负责人表示 ，3名专职社工牵头开展书法、此次培训覆盖310名养老护理员 ，中心供氧系统 、市民政局在各县（市 、全市养老机构普遍配备防滑地面、
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、服务标准化水平显著提升 。下一步 ，丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，让专业医疗服务惠及更多老年群体。八段锦 、实现“小病不出院 、
走进丰顺县顺康养老护理院 ，扶手栏杆 、养老机构品质提升、市福利院的常态化培训与交流实践，让每一位老年人都能安享幸福晚年 。让老人们的晚年生活既舒心又充实 。2025年8月 ，