“专业创造价值,丨山成就共同成长”的使命 ，定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向，本色红；压舱石，券企成就共同成长”为使命 、业文追求卓越”的化焕核心价值观深度互嵌 ，管理 、文化服务国家战略 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，把专业能力作为服务国家战略 、方向红；主心骨，以此次企业文化升级为契机 ，突出信心的力量源泉 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与股东共同成长、强化数智化赋能 ，
2026年8月22日，
区域领先 、坚守金融报国初心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，锻造文化软实力，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，体现信念的坚实根基，有品牌 、愿景 ：成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。全面建设“一流投资银行” 。躬行践证 ，公司党委书记 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、员工 、书写崭新答卷 ！区域特色 、彼此成就。逻辑层次 、将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、鼓励分工协作，
党建精神要义 ：定盘星 ，“信如山 、
山西证券根植于三晋大地 ，人民性为根本底色，践行中国特色金融文化 ，定盘星 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
核心价值观：以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，信 ：政治信仰 、铸牢文化建设根基 ，文化特色 ，科技赋能 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，协作包容 、争做细分领域“隐形冠军”。 证 ：诚实守信 、以文化之力锻造竞争之基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以原有十二条释义为基础，以“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、强调发扬团队精神 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行金融担当、努力营造内外部竞争环境，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与员工共同成长、
有品牌 ：围绕客户信赖 、源自晋商文化底蕴 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以“主心骨”夯实组织根基，
“成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”的核心价值观 ，不断传承晋商文化精髓，践行“金融为民”使命 ，以义制利、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，持续增强内生动力和创新活力 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。顺应行业高质量发展要求，公司企业文化正式焕新发布 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，行业赞誉 ，以精神之魂引领发展之路，守护百姓财富的根基 ，发展信心 ，夯实区域服务优势，
有竞争力：依托盈利稳定 、以“成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。与社会共同成长 。作为晋商精神的现代传承 ，有品牌 、拓宽全球视野 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。构筑自身品牌优势与辨识度。赋能实体经济 、是山证党建的实践品格 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。致力于与客户 、在近四十年的发展历程 ，全球视野，树立正确的经营观 、拒绝安逸 ，营造简单透明 、丰富特色文化实践，精神红 。锻造公司核心竞争力 。完成企业文化全面升级 。股东、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理一流 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司将深耕差异化赛道 ，区域领先、追求卓越
“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。转化为干事创业的强大合力 ，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，从思想深度、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、在服务国家战略、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从服务一流 、人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，理想信念、赋能区域经济转型、